Los nuevos modelos de espacios de trabajo siguen al alza, y es que solo en el año 2021 el sector de los coworking creció cerca de un 40%, según recoge el informe ‘Estado del Coworking en España 2021-2022’.
“El auge de los co-workings nos permite apostar por un modelo de trabajo híbrido y flexible. El trabajador acude presencialmente a la oficina -sin días fijos ni obligatorios- por la experiencia que esto le supone a nivel profesional y emocional”, afirma Arnau Roca, director de Negocio de ERNI Consulting España.
ERNI se ha sumado recientemente al modelo híbrido y de coworking con la apertura de sus nuevas oficinas en Madrid de la mano de Spaces con la creación de 30 nuevos puestos de trabajo.
l modelo de trabajo híbrido, también conocido como flexiwork, se consolida cada vez más en nuestro país. Después de que la crisis sanitaria demostrara los beneficios del teletrabajo, muchas empresas han optado por hacer de esta tendencia la norma e implementar un nuevo modelo flexible que facilite la conciliación laboral de los trabajadores.
Con el auge del trabajo en remoto, no es de extrañar el buen momento que atraviesan los nuevos espacios de trabajo compartido o coworkings. Este sector, solo en el año 2021, registró un crecimiento de casi el 40%, según recoge el informe “Estado del Coworking en España 2021-2022”, realizado por CoWorkingSpain. Liderando esta tendencia están Barcelona y Madrid, que son las ciudades que más coworking concentran, con 447 y 349 respectivamente.
Para Arnau Roca, director de Negocio de ERNI Consulting España, “el auge de los co-workings nos permite apostar por un modelo de trabajo híbrido y flexible. El trabajador acude presencialmente a la oficina -sin días fijos ni obligatorios- por la experiencia que esto le supone a nivel profesional y emocional”.
Además, con el modelo de teletrabajo flexible, muchas compañías ya no necesitan tantos metros cuadrados de oficinas donde congregar a los trabajadores.